作者：
出版社： 吉林人民出版社
CIP号：2018206384
书号：978-7-206-15325-9
出版地：长春
出版时间：2018.5
定价：￥58
本书从人力资源的基础理论出发，具体研究了企业人力资源管理的内容、特点以及重要性，并结合当前的社会形势，对人力资源管理的新方法、新思维、新模式进行了分析。同时，本书还对档案管理的信息化进行了研究。希望本书能够为同行业人员提供些许帮助和参考！才在当前的知识经济时代的重要性日益凸显，人力资源管理作为人才开发与利用的重要手段，逐渐受到各个组织机构的重视。另外，档案作为记录各项信息与数据的重要载体，在各个组织机构的运营管理以及发展过程中有着不可或缺的作用。