作者：
出版社： 武汉大学出版社
CIP号：2018193742
书号：978-7-307-20498-0
出版地：武汉
出版时间：2018.8
定价：￥18
本书以毕业后三年内的毕业生员工为研究对象，就其职业生涯规划问题现状及存在的问题展开研究，分析其存在问题的深层次原因，并提出了毕业生员工职业生涯规划的对策，构建了以个人为主，学校先导，企业主导，社会引导的四位一体的毕业生员工职业生涯规划体系，通过个人、学校、企业和社会的共同努力，全面促进毕业生员工的职业生涯规划。首次将企业员工价值生命周期规律与企业培训相结合，建立了基于员工价值生命周期的以生涯为导向的企业培训体系，实现了学校大学生职业生涯规划和毕业生员工职业生涯规划的无缝连接，形成了个人、学校、企业和社会共同参与毕业生员工职业生涯规划体系。