特色：
创新是人类的本能，是社会前进的驱动力，它存在于社会生活的各个方面。人类社会进步与发展的历史，是一部持续动态的创新发展史。创新活动对于社会发展及人的日常生活如此之重要，因而，人人需要创新。而作为当今社会推动经济发展的极其重要的一部分——职业经理人——更需要创新。职业经理人是现代企业中一个特殊的群体，是企业生存和发展的中坚力量。目前有许多大中型企业之所以经营不善，其主要原因就是缺少优秀的职业经理人，缺乏使企业产生凝聚力的中层部门管理者，以造成企业内部管理混乱、士气低下，使有些曾经辉煌的企业如今面临着倒闭破产的败局。尤其在经济一体化成为社会发展的必然趋势，市场竞争日益激烈的环境中，企业要想生存、发展、壮大就主要体现在对人才的竞争，实际上就是对管理者的竞争，也就是对职业经理人的竞争。好的经理人不仅可以救活一个企业，他还是企业活力和企业风格塑造者，是决定企业发展、壮大，以及未来发展规划和在残酷的市场中不断搏击的原动力。中国在新的世纪、新的时代、新的机遇与挑战下，正在面临着全方位的经济挑战，全球经济一体化正日益深化，其结果就是国内国际间市场竞争日趋激烈。在这个时代，中国企业是一个严峻的挑战，也是对所有经理人的挑战。同时，也是企业和职业经理人面临的不可多得的机遇。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，在经济全球化、科技日新月异的时代，我们尤其要重视创..