本着简要概括、逻辑清晰的原则，本书采用分部来讲解的方法。按照管理的四个职能，全书共分为五部分：第一部分——总论；第二部分——计划；第三部分——组织：第四部分——领导；第五部分——控制。第一部分导论部分是管理学的一些基础性的知识，包括：管理学导论、管理理论的发展、管理原理与方法、管理环境、企业的社会责任与管理道德；第二部分计划部分有：计划的工作方法、管理决策；第三部分是组织部分包括：组织与组织设计、人员配备、组织变革；第四部分领导部分有：领导理论、激励理论、沟通理论；第五部分则介绍了控制的理论与控制的方法与技术。