作者	王新超吴岩
出版社
出版时间	2005-06-01

特色：

本书是应用心理学书系中的《人事组织心理学》分册。全书共分九章，其内容包括人事测量、人员的选拔、人员安置及职业行为管理、职业发展等等。本书内容全面，条理清晰。具有一定的科学性、系统性、理论性及学术性，可供相关人士参阅。