人力资源管理职位工作手册

作者孙宗虎
出版社
出版时间2005-01-01

特色:
实务+工作模板+工具表单+工作流程的四大卖点,是本书的核心竞争力。本书从专业的角度,介绍了人力资源管理部门和人员的工作职责和工作规范,同时对人力资源管理活动中的各项工作,包括人力资源规划、岗位分析与设计、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导,它为相关工作人员提供了一整套科学实用的工作标准(包括制度模板、工具表单和工作流程),简洁、直管,具有很强的可操作性。本书是人力资源管理者的案头书和枕边书。

实务+工作模板+工具表单+工作流程的四大卖点,是本书的核心竞争力。 本书从专业的角度,介绍了人力资源管理部门和人员的工作职责和工作规范,同时对人力资源管理活动中的各项工作,包括人力资源规划、岗位分析与设计、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导,它为相关工作人员提供了一整套科学实用的工作标准(包括制度模板、工具表单和工作流程),简洁、直管,具有很强的可操作性。 本书是人力资源管理者的案头书和枕边书。

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