作者：姚伟民著
出版社： 东北师范大学出版社
CIP号：2018120660
书号：978-7-5681-4570-1
出版地：长春
出版时间：2018.5
定价：￥30
人才测评是通过综合利用心理学、管理学和人才学等多方面的学科知识，对人的能力、个人特点和行为进行系统、客观的测量和评估的科学手段。它是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据，为提高个体和企业的效率、效益而出现的一种服务，在人力资源管理和开发中具有重要作用。本著作通过对人才测评的基本理论与方法进行讲解，联系当前人才测评理论在我国发展的实际情况，同时阐述了具体的测评内容和测评中常见的问题，重点介绍了各种经典的测评工具的应用，力图对人才测评理论的研究和使用提供新的思路。