作者	唐纳德.H.邱主编/杨其静等
出版社
出版时间	2005-05-01

特色：
在过去十年中，关于不同国民经济体系的相对效率的争论越来越成为争论的焦点。在当今发达的经济体系中，存在两种基本的公司财务与治理机制。一种是“基于市场的”英美模式，其特征是：投权高度分散，并且具有相当活力的公司控制（或接管）市场。另一种是以日本和德国为代表的”基于关系的“体制，其特征是：存在主银行，并且公司相互持股（以及明显地缺乏接管市场）。那么，在经济日益全球化的世界中，这两种机制中的哪一种能够*终盛行于世呢？或者，各自通过吸纳对方的某些方面从而使得两种体制能够继续共存呢？现在，这个故事被经济不家和管理专家所讲述，并且是一个非常复杂的故事。公司战略学家迈克尔·波特宣称“无论在公司内部还是在公司之间，配置资本的美国机制都显露出失败的趋势”，因为无论是资本市场还是内部压国都迫使美国公司在那些相关性的无形资产方面的投资不足，而这些投资对于公司能力具有很大贡献。经济学家迈克尔·詹森坚持认为，美国经济——的确，所有工业化国家的经济——所面临的*可怕挑战是过投资问题。在美国，该问题被20世纪80年代的杠杆重组所宣泄出来。诺贝尔经济学奖获得者默顿·米勒，同时回答了以上两种观点，即波特所关注的美国投资不足问题，和詹森对那种维护“股东价值原则”的美国控制体制的悲观看法。公司战略学家C.K.普拉赫勒德并未被米勒和詹森说服，而他更是向美国公司的责任是“*大化股东价值”的观念发起了挑战。在涉及美国的股东至上观与日本缺乏该观念这两者的经济后果的问题上，普拉赫勒德与股东价值鼓吹者班尼特·斯图尔特展开了激烈的争论。

本书向读者全面地展示了关于美国公司财务和治理机制是否“短视”的争论，同时也深入地剖析了公司财务和治理的日本（和德国）机制，欧洲机制和南非机制，而且还做了发人深省的比较研究。本书几乎包容了该领域中所有的重要流派，并向我们展示了一幅主流与非主流观点异彩纷呈的图画，从而为读者提供了一个多视角、全方位理解公司财务和治理的窗口。　　本书还特别强调理论分析要与实证检验相结合，并将案例研究穿插其中。可以毫不夸张地说，很少有书能像本书那样，将经济学、金融学和管理学完美地融为一体。无论对研究者还是公司经理、MBA和高级经理培训课程的学员来说，阅读本书都大有裨益。　　本书出自于公司财务和治理领域的学术权威与著名的管理专家之手，因此该书代表了该领域研究的*高水平。编者还特别收录了两次著名的关于公司财务和治理的研讨会的讨论发言，其间各种观点激烈碰撞，智慧的火光不时闪耀，极富启迪性。