作者	国际金融公司中国项目开发中心
出版社
出版时间	2005-07-01

特色：
员工们在整个工作生涯中用同样的方法做同样工作的日子早已过去了，变革时时刻刻都在发生。任何企业、任何团队都无法静止不动。那么，什么是引起变化的因素？如何解决变革引起的反应和反抗？变革有哪些积极的因素？如何采取积极的态度来面对变革……本书将会给您一个满意的答案！

本书将告诉你隐藏在变革后面的力量及其对人们生活的影响。你将学会绕过障碍、说服反对意见、采用*有效的途径领导团队。这将使你作为组织中的关键人物，为实施计划中的变革作出有价值的宝贵贡献。本书将研究变革的性质，调查可能受到变革影响的一线经理和工作团队所遇到的部分挑战与问题。你将看到几乎所有的变革既带来损失又带来收益。因此，管理变革的技巧就是*大程度地减少变革带来的不利结果，*大程度地扩大变革带来的有利结果。我们将给出推荐的方法，以在*小的混乱和破坏情况下实现变革。