本书是该领域的权威年度报告，被业界所广泛采用。自2014年国家提出重点开发人力资源服务业以来，为全面展示我省人力资源服务业的发展状况，同时为进一步制定我省人力资源服务业发展政策提供依据，参照发达省份的做法，编制我省人力资源服务业，本书立足于吉林省人力资源服务业的发展状况，全面总结2016年全省人力资源服务业的发展状况，提出十三五时期发展的总体思路和对策建议，为全省各行业提供决策依据，从而在一定程度上促进吉林省人力资源服务业整体的提升。重点从宏观角度，充分发挥吉林省人力资源服务业发展战略培育、萌芽、发展、壮大过程中的作用，积极争取对人力资源服务业态的支持，最大效益发挥多部门协作效应。