作者	孟化兴
出版社
出版时间	2005-01-01

特色：

本书共分16章，分别讲述了人力资源管理概述、我国古代人力资源管理概述、人力资源管理规划、工作分析与设计、人员招聘与录用、培训管理、职业生涯管理、薪酬管理等内容。