《管理不狠，团队不稳》是一本讲述企业管理经验的图书，要想在商场上立于不败之地，必须“狠”字当头。狠是一种姿态，一种精神，一种深思熟虑后的执行力。古往今来，心慈手软对军事家、大商人来说，都是致命的弱点，是那些失败者功亏一篑的重要原因。正如任正非所说，“我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。企业就是要发展一批狼，狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须要有这三要素。”管理上的狠是为了出效益，管理上的狠事实上是对团队的“慈”。一个严格规范的团队，其员工为人处世必然“严谨规范”，敢于承担责任；一个松松垮垮的团队，其员工必然“懒懒散散、阳奉阴违”。