作者	关怀
出版社
出版时间	2001-03-01

特色：

本书分为四个部分，即绪言、总论、劳动制度和劳动标准、劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任。总论中阐述了劳动关系主体双方的基本劳动权利与义务，劳动法律关系以及工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权。劳动制度和劳动标准则主要阐述劳动就业制度、劳动合同、集体合同、社会保险制度和劳动纪律等问题。第三篇专门介绍劳动争议处理制度、劳动监督检查制度和违反劳动法的法律责任。