劳动合同法理论与应用指南

劳动合同法理论与应用指南

作者:祝明新编著

出版社: 山东人民出版社

CIP号:2016122958

书号:978-7-209-09712-3

出版地:济南

出版时间:2016.5

定价:¥36


简介

本书共分为四篇。上篇:劳动法宣传篇。收录在《生活日报》上刊登的80多篇宣传稿件。这些稿件的内容,都是作者平时工作中遇到的、劳动者和用人单位最关注的热点问题,其答疑释惑有利于读者通俗易懂地了解劳动法的相关知识,提高自身的维权能力,增强尊法、守法的意识。中篇:请求权基础篇。按照请求权基础→请求权基础之辅助性规范→抗辩权规范→抗辩权之辅助性规范,全面梳理了劳动合同法实施中容易产生的70种争议类型,及其对应的可作为裁判依据的相关政策法规,能够让读者比较清晰、非常容易地快速掌握劳动人事争议维权的相关依据。下篇:解释方法论篇。运用狭义法律解释学的十种解释方法,结合39个典型案例,对劳动合同法实施中常见的疑难问题,从政策法规入手进行了深入透析。有利于拓展读者的思维,培养从不同的角度分析、看待问题的能力,为妥善解决劳动人事争议提供方法论支持。附篇:证明责任论篇。收录《浅议举证责任中的文书鉴定问题》一文,重点对举证责任中一些关键概念进行了阐述,有利于劳动人事争议案件处理者,正确把握举证责任的分配,更好地维护当事人的合法权益。本书具有广泛实用价值,同时兼具较强理论价值,既适合于广大用人单位和劳动者,同时也适合于广大劳动人事争议仲裁员和人民法院的审判员。

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