作者：李静秋, 唐羽著
出版社： 吉林出版集团股份有限公司
CIP号：2017151620
书号：978-7-5581-2966-7
出版地：长春
出版时间：2017.6
定价：￥30
本书基于人才培养模式改革创新理论，结合相关高校的实践探索，提出了人才培养模式改革创新总体设计，阐述了培养目标确立与培养方案形成模式、培养过程组织模式、教师教学模式、学生学习模式等方面的改革创新，从而将大学教育变成学生的自我设计与开发活动，将学生的学习由接受教育变成对人格的自我完善和对知识的自主探索。并从知识型企业的人本管理、知识型员工职业生涯管理、区域性中小企业的人力资源管理、中小企业培训体系的优化这四个方面对中小企业人力资源管理进行了全面系统的论述。本书不仅具有一定的理论价值，更结合实例对中国中小企业人力资源管理实践进行了科学分析。