进入21世纪后，世界范围内每年新成立的智库数量出现了下降的趋势，相较于20世纪最后10年，平均每年新增智库数量超过140家，21世纪头15年内，全球每年新增智库数量下降为109家。这种现象背后的深层次原因何在？当竞争日益激烈时，为什么有些智库能够快速适应新环境，保持“长盛不衰”。为什么有些智库可以迅速崛起，与世界顶尖智库并驾齐驱？是什么样的组织架构与战略规划让它们得以“新生”。哪种类型的领导力与文化有助于智库的发展。什么样的融资举措值得其他智库借鉴。有鉴于此，本书精选了美国、英国、德国、墨西哥、意大利、比利时、印度、中国、埃塞俄比亚、加拿大、日本、卡塔尔等国家的三十多家智库作为考察对象，这些案例中既有历史悠久的“百年智库”，也有时日尚短的“年轻智库”，既有规模很大的“超级”智库，也有人数较少的“微型”智库。这些有着不同历史背景、不同研究领域的智库都是各国智库中的“佼佼者”，它们的实践有着很好的借鉴意义，从中我们也找到了问题的答案，那就是创新是它们成为“佼佼者”的关键。