作者	张声雄，姚国侃 主编
出版社
出版时间	2005-04-01

特色：
培根说过“知识就是力量”，而管理大师杜拉克则补充道“分离的知识才是有力量的”。本书编写出版的目的，就是让创建学习型组织的成功经验得以交流共享，将各方的智慧汇聚成汹涌澎湃、势不可挡的力量。

这本书中收集的创建学习型组织的案例，大多是经研案所培训或咨询的单位的成功案例。本书包括：以建设创新型强势文化为目的创建学习型组织；“组织学习鱼”模式；以“持续创造”为核心，打造学习型团队等内容。