作者：石丹淅著
出版社： 北京日报出版社
CIP号：2017100671
书号：978-7-5477-2615-0
出版地：北京
出版时间：2017.6
定价：￥35
理论研究和实践经验证明，工资雇佣和自我雇佣都是重要的就业状态，都对就业促进、经济增长、社会和谐、国家繁荣等有重要的作用。除此之外，自雇活动的发展，尤其是大量创业型自雇活动的涌现，还对精准扶贫、企业家精神培育、区域技术进步、产业结构升级、创业型经济发展、多元文化交流、自我效能感与社会认同等有显著影响。然而，受体制、制度、观念、偏好等因素影响，相比于工资雇佣和失业问题，国内学术界对自雇问题的关注与研究还明显不足。本书在文献研究的基础上，基于历年中国统计年鉴数据和CHIPS1988-2008城镇住户数据，使用劳动力市场分割理论和人力资本理论，采用统计分析与计量分析、定性研究和定量研究相结合的方法，刻画了我国自雇活动的变动趋势，剖析了教育影响自我雇佣的机制，实证检验了劳动者个体选择自雇的决定因素，着重探讨了高等教育扩展背景下教育与自我雇佣的关系。