作者	李果
出版社
出版时间	2002-04-01

特色：
全书**、二、三章构成全书**部分，阐述员工持股的发展历史和基本理论，并指出员工持股制度在全个改革的重要意义；第四、五、六章构成全书第二部分，从内部普通职工、高层经理、技术人员等具体的持股对象入等内容。

全书**、二、三章构成全书**部分，阐述员工持股的发展历史和基本理论，并指出员工持股制度在全个改革的重要意义；第四、五、六章构成全书第二部分，从内部普通职工、高层经理、技术人员等具体的持股对象入等内容。