特色：
五矿有色的这套管理系列丛书，初步形成了比较完整的企业文化体系，对公司健康发展起到了指导作用。瞄准“做优、做强、做林”的目标，五矿有色初步搭建了适合自己发展特点的文化体系，并将其细化为若干系列，内容系统全面而又深入具体，如公司提出了具有亲和力和感召力的口号，“我为公司而自豪”、“公司发展有我一份功劳”、“我与公司一起进步”、“先选合适的人，再做合适的事”等，在内部营造了有利于企业文化传播的良好氛围，为公司的发展提供了坚实保障。 在建设和培育企业文化的过程中，五矿有色公司领导高度重视、大力倡导，广大员工直抒己见、建言献策，热情参与、认真学习，把企业文化建设工作不断引向深入，公司的核心理念逐步深入人心。实践证明，企业文化不是空中楼阁，不是好看的摆设，而滋润员工成长的养分和激励企业前进的动能，是企业竞争不容忽视的“软实力”。积极向上的企业文化一旦视广大员工接受并转变成自觉的行动，就可以创造出无可估量的巨大价值。