特色：
本书是美国麻省理工学院斯隆管理学院管理专业组织管理与组织行为学课程的标准教材，它采用的模块式教学体系为世界首创，并在实际教学中收到了良好的效果。全书共分13个模块，讲述了组织管理与组织行为学主要领域的核心内容，每个模块均相对独立并自成体系，学生和教师可根据需要自由选择。目录：1.TheNewOrganizationofOrganization2.MultiplePerspectivesonOrganizationalProcesses3.TeamHandbook4.ModuleIntegratingMultiplePerspectives5.TeamProcesses6.TeamsOrganizations7.WorkforceManagement8.NewOrganizationalForms9.OrganizationsandTheirEnvironments10.CulturalDynamics:FromEuroDisneytoDisneylandParis11.ManagingChangeinOrganizations12.ManagingCulturalDiversity13.NegotiationsandConflictResolutionSystems.