管理人员的第一本书

作者李津 编
出版社
出版时间2005-09-01

特色:
管理就是*大限度地激发人的潜能,以赢取目标,从管理的角度来讲,两点之间*短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍*小的曲线。 人才是利润*高的商品,能够经营好人才的企业是*终的大赢家。 ——联想集团总裁柳传志 管理就是沟通、沟通再沟通。 ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 管理者好比是交响乐队的指挥,通过他的努力、想像和指挥,使单个乐人融全为一幕精彩的音乐表演。 ——德鲁克

管理对于企业经营的重要性,已经无须多言,可以说,管理成就一切。可是各种管理学著作纷繁芜杂,作为初级管理者,选择一本适合自己阅读的论著,对于企业是一个方向导航,更是一种巨大的科学动力,能够给企业带来量到质的飞跃。 本书参考了大量成功的管理人员的管理经历,并从中总结出一套全新的、适合初入管理者队伍的管理人员的新方法。本书为初级管理者提供了坚实的入门情况,它能把您领进自信的殿堂,它能使您的管理得心应手,它也是新管理人员入门的不二法宝。

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