作者	刘祖轲
出版社
出版时间	2005-09-01

特色：
企业竞争不是领导个人与个人之间的竞争，而是系统与系统之间的竞争；在从产品竞争到品牌竞争的过程中，系统化地构建营销管理体系，才是超越对手、做大做强之道。关于这一点，作者在本书中得到充分体现。 ——海王集团董事局主席 张思民 营销不强，企业何以强。《系统营销》从本圭市场出发、专业务实直面当前营销界的关键问题，很有参考价值。 ——深圳市诺普信农化有限公司董事长 卢柏强 祖轲教授是我所认识的营销界的战略家和实践者。他的书能够使你在营销黑夜里找到黎明和曙光，能在市场的愁绪中找到方法。 ——广东高科技产业商会秘书长 王理宗 本书作者刘祖轲教授，具有丰富的实战经验，同时也具有扎实的理论基础。在深圳十大金牌管理顾问中，以系统的研究营销管理模式而独树一帜。 ——深圳市企业联合会咨询业分会会长 杨思卓

本书所呈现给大家的，就是这18年来我在一线销售、营销管理以及营销咨询方面的实践、感悟和总结；就是想告诉大家怎样才能搭建一个适应企业、适应我们所处的市场的营销体系。因为未来企业的竞争不再是点对点的竞争，而是体系与体系的竞争，所以营销体系的构建非常重要。罗马非一日建成，营销体系也需要科学的的、扎实的、全面的、长期的构建。 系统定成败，管理分盈亏。一个企业管理模式的优与劣，决定了它在市场上的成与败。营销部门作为一线的市场组织，更应有鲜明的市场驱动的管理模式。因此，我在第二章介绍了营销战略模式，第四章着重分析了营销体系的基础管理，第五章阐述了营销团队的建设与管理。 而且，目前有很多企业都缺乏明晰的业务模式：营销人员不知道到哪里寻找客户；营销人员不知道如何说服找到的潜在客户；企业不知道如何达成客户满意。对此，我在本书提出了3D业务模式。第三章的任务就是要对3D业务模式进行深入探讨。 激励模式的选择和使用就成了营销经理的要务，因而第六章详细地介绍了营销激励的误区、核心内容与基本原则。在*后一章——第七章中，我提出“系统突破在于执行”这一观点，因为营销是“做”出来的，而“执行”说简单了也就是“做”。因此，要实现营销系统管理的突破，要实现营销管理的绩效，*终还是靠不折不扣的执行。