本书是作者长期致力于中国企业组织网络偏离行为的研究结晶，包含了作者在该领域的大量理论和实证研究成果，是一部较为系统的阐释员工网络偏离行为理论的著作。在内容安排上，本书囊括了组织网络偏离行为的基本定义、分类、研究方法、理论框架等，并对近年来组织网络偏离行为的理论研究做了深入而细致的探讨，增加了许多中国情境下组织网络偏离行为的新发现、新理论、新方法，体现了当今国内外组织网络偏离行为的重要理论成果，有助于读者更好地理解组织网络偏离行为的前沿动态。本书既可作为广大管理理论工作者的研究参考书，也可作为各类组织尤其是企业经营管理人员的参考用书。