作者	(英)菲利普·李维斯
出版社
出版时间	2005-11-01

特色：

本书作者将雇佣关系管理与当今时代的变化相结合，详述了雇佣关系本质的多样性，分析了各种雇佣关系管理的观点和影响因素；介绍了非常规范的雇佣关系管理的方法和步骤。