作者	柳笛
出版社
出版时间	2005-10-01

特色：
“微软在未来10年内，所面临的挑战就是执行力。” ——美国微软总裁比尔·盖茨 “执行力低下是企业管理中*大的黑洞。” ——海信集团董事长周厚健 “一个企业的竞争优势取决于它的学习能力以及将知识迅速转化为有效地提升执行的能力。” ——美国通用电器首席执行官杰克·韦尔奇 忠诚胜于能力，主管领导不在，逐级上报制失灵，灵活应对教条的规章制度，没有任何借口提升执行力，以积极的心态主动执行、100%完成任务的员工，*终将得到重视。 一个有着强有力执行的军队，才会成为不败之军；一个有着完美执行力的企业*终将获取效益*大化。

一个有着强有力执行的军队才会成为不败之军，一个有着完美执行力的企业*终将在商场的竞争中获取效益*大化。如何提升执行力一直是包括杰克·韦尔奇在内的企业管理大师一生致力于研究的重要课题。 没有任何借口提升执行力，是企业员工在伴随着企业的发展中走向成功的关键，是对企业忠诚度*直接的表现。只有积极有效、迅速地执行，员人才会被企业认可，成为一个被领导信任的人，*终成长为同行中的佼佼者。 学习如何有效提升执行能力，将使员工的自身素质像军人一样迅速提高的同时，社会地位及经济收入的提高将不期而至。