劳动关系问题，目前已经成为影响中国发展的较为突出的经济和社会问题。劳动关系问题不仅关系到企业的稳定和发展，而且直接关系到整个国家和社会的稳定和发展。如何协调和稳定社会劳动关系，已经成为中国的当务之急。本书要求客观、系统地反映中国劳动关系的现状，以法律为依据，以促进社会公正和社会发展为基本出发点，以劳工权益保障为基本线索，以构建和谐劳动关系为目的，提出问题并发表评价建议。该书每一个专题的研究写作，对于该专题的历史、现状、特点、问题、对策、趋势等基本状况有一个概括而清晰的说明，并具有进行可持续研究的价值。