作者从世界上领导领域最大的数据系统中的17000名CEO中，选取2600名杰出领导者，进行13000小时的采访，被采访的领导者包括就任于《财富》世界100强公司、市值1亿美元企业的CEO。结果发现，精英领导者拥有四种致胜的行为特质：1.果断决定──速度比精准更重要；2. 从交际中创造影响力──协调关系人以获得想要的成果；3. 力求沉稳可靠──坚持不懈努力实践；4大胆调整──享受未知带来的不安。 这样开创性的研究成为《哈佛商业评论》2017年5月到6月刊的封面故事，本书是直接向企业界精英领导者学习职涯智慧及经历的绝佳方式，为职场人士晋升为领导者提升路径指导。