特色:“变革是一个连续的进程,而不是*终目标;是一个不间断的旅程,而不是目的地。”本书公司规划、重构、复兴的帮手。集作者在亚洲国家主持的20多场新经理人研讨班所讲述理论之精华。研究亚洲企业文化和管理模式背景下,新经理人角色的行动原则。