作者：
出版社： 经济管理出版社
CIP号：2015274941
书号：978-7-5096-4075-3
出版地：北京
出版时间：2015.12
定价：￥49.0
全书共分为9章。第1章是导论，对研究背景、意义、概念、内容、方法和数据来源进行了概述。第2章是文献综述，对劳动力市场歧视的国内外研究现状和相关理论基础进行了论述，并对歧视进行测算。第3-8章是本书的主体部分，在2012年中国工资的抽样调查数据基础上，首先采用Mincer工资方程并运用多种工资分解方法，衡量了农民工工资歧视、就业歧视和岗位晋升歧视在不同收入水平、不同区域、单位类型、行业、岗位的程度；其次判断了农民工收入歧视的主要影响因素；最后从不同视角设计出农民工收入歧视的解决路径，对消除农民工收入歧视提出相应的政策建议。第9章是主要结论与研究展望，对本书的主要结论和创新成果进行总结，并对未来研究进行了展望。