作者	李靖
出版社
出版时间	2006-01-01

特色：

关系、群体沟通、群体的冲突；组织心理概述、组织理论、组织文化、组织变革、组织发展；领导心理概述、领导者的心理素质、领导理论及模式等内容。本书所涉及的每个知识点都是在继承原有理论成果基础上，根据时代发展对管理实践提出的要求做出适当创新的，反映出管理心理学研究水平的时代性，可作为工商管理、管理科学与工程、公共管理等学科各专业的本专科以及研究生教材，对教学、科研、管理实践也有一定的指导意义和参考价值。