作者：周亚波, 朱晋博编著
出版社： 人民邮电出版社
CIP号：2015245081
书号：978-7-115-40752-8
出版地：北京
出版时间：2015.11
定价：￥39.0
本书总结了薪酬管理的相关理论，分析了最新的薪酬策略和模式，在此基础上 ，展开了薪酬方式选择、岗位价值评估、薪酬水平确定、薪酬结构涉及等具有技术含量和实践意义的一系列事项。同时，还列举了销售型企业和科技企业的实际薪酬体系设计案例。通过阅读本书，读者既可以了解薪酬管理各方面的理论知识，还可以掌握薪酬管理的具体操作事项。