作者：
出版社： 中国文史出版社
CIP号：2015225422
书号：978-7-5034-6800-1
出版地：北京
出版时间：2015.10
定价：￥28.0
改革开放以来，电视传媒业因“事业单位企业化管理”逐步形成行政体制与产业体制交叉混合的二元体制。二元体制对于电视媒体人力资源管理的运行机制、组织方式、管理结构与制度设计具有根本性的巨大影响，构成无法回避的基本现状与特定管理情境。深入开展二元体制下电视媒体人力资源管理的研究具有一定的理论和实践价值。文章采用思辨研究、实证研究、文献研究方法，以战略人力资源管理为基本理论框架，运用了管理学、人力资源管理学、传播学理论及产业管理理论。通过对传媒产业化研究文献、中外人力资源管理研究文献、电视媒体人力资源管理研究文献的爬梳以及对电视传媒的案例分析，尝试构建二元体制下中国电视媒体人力资源管理的框架与体系。