作者	王树生
出版社
出版时间	2006-02-01

特色：

本书以简洁朴实的语言，结合民营企业人才战略的大量案例，用现代管理理论进行了深入浅出的分析，告诉你怎样对职业经理人、中层管理人员以及技术人员有效地激励，告诉你适合中国企业人才激励战略的*佳方法与途径。