作者	高占龙
出版社
出版时间	2006-01-01

特色：
今天你在本书上测试时的错误是为了明天管理中没有失误！　　测试管理的能力／解决问题智慧／管理要先完善自我　　挑战管理极限／提升管理技巧／做一个有前途的经理人　　为了达到测试的效果，建议读者可以先做一套测试题，对每道测试题都认真解答，并仔细体会答案与解析。为了节约读者的时间，读者也可以从解析入手，挑选自己感兴趣的部分和自己的薄弱环节进行测试和阅读。 管理的问题，从来没有明确的答案，只有在*适合和不适合之间的选择。虽然在每套试题后面都附了参考答案和解析，但诚如其名，只是“参考”而已。我们所选择的只是一个在特定环境下较适合的答案。

本书精心设计了中级和高级两套管理能力测试题，分别设单项选择、不定项选择、阅读理解、论述四种题型。　　**套试题主要面对的是公司和企业的中、高层管理人员以及正在努力成为中、高层管理人员的普通员工；而第二套试题主要面对的是公司和企业的高级管理人员以及老板，还有希望成为的高级管理人员或老板的人。　　本书针对每道题都进行了深入浅出的解析，具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要的能力。 本书特点：　　实战演练：将读者置身于管理场景中，面对的都是日常工作中一些棘手的管理问题；　　快速诊断：通过测试让读者快速发现症结，便于及时纠错；　　精彩解析：具有多年管理经验的专家对每题都进行了深入的深入浅出的解析，具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要的能力，供读者借鉴。