中层领导在企事业单位中扮演着“中流砥柱”的重要作用，尤其在当今社会，组织的内外部环境变化迅速，更是对组织中的中层领导提出了更高的要求。要求中层领导能准确地定位，有长远的发展眼光，有很强的沟通和协调能力，能积极主动地采取恰当的措施应对组织内外部环境的变化。中层领导只有不断地提高自己的学习能力，才能游刃有余地应对各种工作的挑战。本书拟用通俗易懂的语言、实际有效的例证、详实全面的分析，从正确认知角色、与上司相处之道、如何培养下属、同级同事间的相处艺术、打造高效团队、工作授权的技巧和不断提高执行力等七个方面，对中层领导在日常管理工作中所接触的人和事的管理技巧和方法进行论述，兼具实用性和指导性，在提高组织中的中层领导管理能力和素养方面起到一定的指导作用。