特色：
本书构建了企业主体人力资本财务的基本框架，内容包括企业人力资本财务的基本理论、人力资本估价、人力资本融资、人力资本投资、人力资本财务信息系统、人力资本效率、人力资本产权收益、人力资本与公司理以及人力资本与企业可持续发展的关系等。 本书以知识经济为依托，不仅注重人力资本财务基本理论的分析和研究，而且探讨了人力资本估价、人力资本融资、人力资本投资、人力资本财务信息处理、人力资本效率评估以及人力资本产权收益分配等方面的应用模式或方法。因此，本书既可作为财务专业的本科生和研究生的参考文献，也可供企业人力资源管理人员的和财务管理人员作为参考用书。