作者	冯章编
出版社
出版时间	2006-05-01

特色：

合格、合适的销售人员对企业销售额的实现具有关键作用。销售人员管理的**个任务就是挑选*有用的人才；不适当的人组成的销售队伍必将危企业发展。在招聘合适的的销售人才时，确定招聘时机是前提，准备招聘计划和招聘文案是关键，刊登招聘广告是途径，解读简历和进行挑选是保证。