作者	陈东升
出版社
出版时间	2006-04-01

特色：

本书针对小企业的独特个性，较为系统地介绍了涉及组织结构、经营计划、营销方略、招聘规划、绩效考核、薪资福利、员工教育培训、财务会计、生产质量、采购仓储等方面的管理制度。