作者：
出版社： 人民邮电出版社
CIP号：2018295134
书号：978-7-115-50464-7
出版地：北京
出版时间：2019.2
定价：￥59.8
本书分为14章，涵盖了的主要内容包括招聘管理，岗位管理和能力管理，招聘渠道，招聘JD编写，简历筛选，人才测评的方法，评价中心的设计和应用，公文筐的设计和应用，面试的实施方法和操作技巧，背景调查，薪酬谈判，入职操作，离职操作，人才梯队建设，招聘和离职相关的数据分析方法和技巧等。