女职工特殊劳动保护是指根据妇女生理机能、身体结构的特点以及承担繁衍后代、抚育子女任务的特殊需要，在劳动方面对妇女特殊权益的法律保障。它是妇女劳动权利的一项重要内容，体现了法律追求实质意义上的平等保护，是在劳动领域对女性实行一般生理保护和生育保护的一项制度。《女职工权益保护手册：图表解析版》以女职工特殊假期及工资、劳动保护问题、生育保险问题、医疗问题四个最常见的法律问题为切入点，全面介绍全国、上海市、北京市、天津市、重庆市、广东省、江苏省、浙江省的女职工权益保护法律政策及规章制度，为各省市劳动保障部门制定女职工劳动保障政策，各企业人事部门学习女职工劳动保障法律知识，各企业女职工保障自身权利提供学习参考。