作者	郑大奇
出版社
出版时间	2003-05-01

特色：

工作分析、联位说明书、任职资格说明是招聘、培训，人员调、薪酬及绩效管理的基础。本书囊括了大多数企业工作分析和职位管理方面的成功经验，并在此基础上给出了大量常见职位及员工手册的标准范本，供企业在选人、用人、育人时参考使用。本书的主要内容包括高层管理职位、财务与会计职位、行政管理职位、人力资源管理职位、市场营销职位、销售职位、生产运营职位、技术职位、其他职位、员工手册范本等详细内容。