本书分为理论创新与实践创新两个部分，共收录了41篇文章，探讨了国有企业基层党建工作的理论研究和实践经验。理论创新部分收录文章13篇，结合西北石油企业的发展分析了党建工作机制、基层党建模式、员工思想动态等方面的理论探索；实践创新部分收录文章28篇，分析了“组团式共建、区域化联建、网络化促建”与“清单化、流程化、节点化”的“三建”“三化”模式对基层党建工作的指导作用，结合理论重点总结了西北油田基层党建工作中的实践案例。本书理论与实践相结合，着重突出党建理论在基层的实践运用，详细总结了西北油田基层党建工作成效，能够为本企业继续完善党建工作提供指导，也能够为其他国有企业党建工作提供借鉴。