特色：
成功的商人将人才的地位看得非常重要 今日的世界是一个瞬息万变的世界，今日的世界是一个突飞猛进的世界。贯穿在这种划时代的大变革之中的世界经济，也呈现出愈来愈激烈的商业竞争态势，而这种激烈的商业竞争，实际上是企业与企业之间的人才和智慧的竞争。 香港长江实业(集团)有限公司董事长、香港巨富之一李嘉诚说：“人才是世界上所有宝贵的资本中*宝贵、*有决定意义的资本。” 李嘉诚认为，商业领导*为重要的任务是用人，并充分发挥人才的主观能动作用，让他们的技术和智慧发挥出*佳功能，以便实现既定的商业目标，取得预想的成绩，使企业具有更强的竞争力。 聪明的中国企业家很早就认识到，一个人*大的本事，不是自己有多少学问，而是会用人。越有本事的人越要用人，越要用能人。否则，就算做老板的生出三头六臂来，又怎么能干完一个公司所有的事呢?胡雪岩早就认识到了这一点。 胡雪岩作为一名成功的商人，将人才的地位看得非常重要。他重视人才的开发与培养，这首先起源于他对人才独特的要求。商场如战场，一个再优秀的将领，身边如果没有精兵强将，也敌不过敌人。同样，优秀的创业者手下也必须要有优秀的人才，才能促进企业的生产经营。不过，全面发展的人才是很难得到的，相反，往往是那些在某一方面有着显著缺点的人，在其他方面反而是不可多得的人才。这就要求创业者能够看人之长，不计人短，获得特殊的人才，办成特殊的事业。 胡雪岩知道人手重要，是在他再逢王有龄，有机会开阜康、汇协饷的时候。那时王有龄每事总让他去出个主意，而他又有私人自立门户去干的意思，“钱是有了，但要事情办得顺利，还得有人。如果是光开家钱庄，自己下手，一天到晚钉在店里，一时找不着好帮手也不碍。而现在的情形，自己在各方面调度，不能为日常的店面生意绊住身子，这就一定要找个能干而靠得住的人做帮手。” 待胡雪岩的生意开始做大的时候，连朋友们也替他着急，一位朋友曾这样劝他：“有句话我早想跟你说了，依你现在的局面，着实要好好用几个人。牡丹虽好，绿叶扶持，光靠你一个人，就是三头六臂，到底也有分不开身的时候。还得从长远做起：我说句很老实的活，你少读书，不知道怎么把场面拉开来，有钱没有用，要有人。自己不懂不要紧，只要敬重懂的人，用的人没本事不妨，只要肯用人的名声传出去，自会有本事好的人，投到门下。” 胡雪岩异常聪明，一点就透。他自己也情知人手不够的