作者	塞缪尔
出版社
出版时间	2006-06-01

特色：

本书作者汲取自己在谈判、组织行为、领导力等方面30年的研究成果，以商业、政府、学术界和非营利组织中引人入胜的案例分析以及夹叙夹议的生动阐述，为读者展现了在组织中成功进行改革的程序，让人可以针对不同的情景，采取不同的方式推行议程。