作者	宋学军
出版社
出版时间	2004-05-01

特色：

作为领导，就是领而导之。领导者在管理中的角色就是“用人”和“管事”。而大多数管理者共同的感受是事好“管”而人不好“用”。但是，会“用人”又是考核管理者能力的重中之重，因为人是活动的，复杂的，有七情六欲的和价值取向的……本书作者以人力资源管理为自己专门研究的领域，这也就是本书作为管理者借鉴和参考的价值所在。