员工激励--引爆员工潜力的32条策略

作者(美)拉里·哈默尔
出版社
出版时间2004-05-01

特色:
一个经理人能够激励他人,便是很大的成绩,是使一个单位有活力有生气,激励就是一切。管理工作**不变的真理,就是发挥人的力量,减少人性的弱点,如果说我取得成功有什么秘诀的话,那就是真诚地欣赏他人,唤起他人的渴望。是管理者自助书系列,造就卓越的管理者。

企业成功与失败的真正区别,经常在于是否能激发出员工的热情和聪明才智,要做什么才能帮助员工找到彼此共同的奋斗理想,以及如何在企业经历了诸多变化之后,还难维持这个共同的理想和目标。本书讲述员工激励引爆员工潜力的32条策略。

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