特色：
本套教材针对我国的工商管理硕士(mba)教育课程，由国内具有较高的教研水平和丰富的企业咨询与管理经验的中青年专家开发。教材的创作坚持国际化与本土化并行的原则，即以国际化的视野、国际化的学术语言和国际通行的研究方法为指导，密切联系我国企业经营管理的实际状况和中国的文化背景，选用大量我国经济转型期积累的独具特色的本土案例，为我国的工商管理教育提供*适合的本土教材。 本套教材除包括mba教学指导委员会规定的91"7核心课程外，还将向教育界和企业界提供组织行为方向、信息管理与信息系统方向、市场营销方向、会计方向等领域的教材。为了使授课教师更方便地使用本套教材，我们将陆续提供相关的教学课件、题库等教学支持资源。 希望本套教材的出版有助于振兴21世纪的中国工商管理教育。
本书为高等教育工商管理硕士(mba)系列教材之一。本书共分五个单元，**单元介绍领导学的一般概念，第二单元讨论个人领导力，第三单元讨论团队领导力，第四单元讨论西方领导理论，第五单元讨论应用领导力。 **单元概述，包括如下内容：领导、领导者、追随者的概念，领导与管理的区别，领导学、领导力、领导艺术的内容，权力及其来源。 第二单元为个人领导力模块，重点是通过提升情商来缔造个人影响力。熟悉神经语言编程的基本原理和主要假设，学习管理情绪的基本方法。 第三单元为团队领导力模块，介绍以价值观为本的领导以及团队理论，构建以价值观为本的高绩效团队。 第四单元介绍西方领导学的主要理论。包括领导特质理论，领导行为理论，领导权变理论，领导魅力理论，交易型和改造型领导，二元领导理论，第五级领导，服务型和仆人型领导，参与型领导。 第五单元为应用领导力模块，讨论以下问题：如何做一把手、如何做副手、沟通艺术、奖励与批评、时间管理、20／80原则。 本教材基于领导学理论，导向实践，适合作为工商管理硕士和本科学生领导学课程教材，也适合工商管理培训人员参考。