作者	麦凯
出版社
出版时间	2006-07-01

特色：

本书有助于你问出正确的问题，学会利用正确的提问方式得到有用的答案。无论在面试、评估或简单的意见沟通过程中，所有管理人员都需要磨炼其提问技能。