作者	劳动和社会保障部
出版社
出版时间	2005-09-01

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**章　劳动法**节　劳动法的概念和作用　　第二节　劳动法的发展历程　　第三节　中国劳动法的发展　　第四节　我国劳动法的基本原则　　第五节　劳动法律关系　　第六节　企业内部劳动规则第二章　人力资源管理　　**节　现代人力资源管理总论第二节　人力资源规划　　第三节　工作分析　　第四节　员工招聘与配置　　第五节　绩效考评　　第六节　培训与开发　　第七节　薪酬福利管理　　第八节　劳动关系第三章　劳动经济学　　**节　劳动经济学基本内容　　第二节　劳动力供给　　第三节　劳动力需求　　第四节　就业与劳动力市场　　第五节　工资与收入分配　　第六节　政府与劳动管理第四章　统计学知识　　**节　统计数据的搜集与整理　　第二节　数据分析处理技术第五章　计算机知识　　**节　计算机安全使用常识　　第二节　操作系统　　第三节　办公软件第六章写作知识　　**节　语言知识　　第二节　实用文体知识　　第三节　写作基本规律